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今天給大家帶來的是關于湖北省人力資源誠信服務示范機構評選工作的相關內容，主要介紹的有申報條件要求、認定方法流程以及有關要求，感興趣的朋友可以參考一下該文章，有疑惑的朋友可以直接來咨詢小編：
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一、評選范圍
依法取得《人力資源服務許可證》，且近三年年度報告材料合格的經營性人力資源服務機構。(以下簡稱“機構”)。
二、評選條件
申報參加“湛江市人力資源誠信服務示范機構”評選，應具備以下條件：
（一）符合《人力資源市場暫行條例》、《廣東省RC市場管理條例》、《廣東省職業介紹管理條例》等有關規定；
（二）依法成立并連續開展人力資源服務業務，且近三年無違法違規行為、無未了結的法律經濟糾紛，未列入經營異常名錄或各類“黑名單”；
（三）達到一定業務規模，具有較為完備的服務制度、服務設施，管理規范，業績優良；
（四）信用狀況良好，信用管理制度健全，投訴處理反饋及時，無有效信用投訴記錄，積極承擔社會責任，積極參與向社會提供公益性人力資源服務、人力資源服務機構助力脫貧攻堅等活動，具有較高的服務滿意度和社會聲譽；
（五）積極參加誠信服務主題創建活動，認真落實誠信服務制度，誠信狀況評估為合格單位。
（六）能較好的配合市人社局完成各項指標任務，疫情期間助力企業復工復產、脫貧攻堅、鄉村振興等行動，完成下達的組織線上線下招聘會任務。
（七）在2020年、2021年被確定為“全國人力資源誠信服務示范機構”“全省人力資源誠信服務示范機構”的單位，原則上不再作為候選示范機構。若誠信服務工作優異、典型示范作用特別突出的，可酌情列入推薦范圍。
人力資源服務機構具有以下情況的，一律取消申報資格。
（一）日常運營中有超經營許可范圍開展業務或亂收費等違規行為的；
（二）有重大事故或經查證屬實的重大服務質量投訴的；
（三）經查證因違規違約或把關不嚴引發糾紛或案件的；
（四）經查證有偽造材料、虛報數據等行為的。
三、確定程序
（一）機構申報。各人力資源服務機構向發證或備案機關自愿申報，并提供以下材料：
1.《人力資源誠信服務示范機構評選申請表》（附件1）；
2.2020、2021年度人力資源服務機構綜合情況表（附件2,分年度填寫）；
3.2020、2021年度人力資源服務機構業務基本情況表（附件3,分年度填寫）；
4.經營場地合法使用證明復印件；
5.專職工作人員明細表；
6.對應《人力資源誠信服務示范機構評定標準》（附件4）、《人力資源誠信服務示范機構評定表》（附件5）填報自評得分。
申報材料統一用A4紙按上述順序裝訂。
（二）各地審核。各縣（市、區）對照《誠信人力資源服務示范機構評定標準》，對本轄區內報名機構進行核查。加強與稅務、社會保險、勞動保障監察、市場監管等部門的信息對接和協調聯動，真正把誠信服務水平高、示范引領作用強的誠信典型選樹出來。面向社會進行為期不少于7天的集中公示，公示無異議的參評機構，按照不超過報名機構20%的比例推薦參加市級審核（請明確推薦機構排序），統一報送市人力資源和社會保障局。
（三）市級審核。由市人力資源和社會保障局統一組織有關行業協會、專家學者、服務對象和服務機構代表等組建評委會，按照公平、公正、公開的原則，根據《誠信人力資源服務示范機構評定標準》,對各地報送的參評機構材料進行審查、打分，組織現場抽查，按照分數從高到低的順序確定1家機構為湛江市人力資源誠信服務示范機構，并進行為期不少于7天的集中公示。
中外合資、港澳臺合資或港澳獨資機構直接向市人力資源和社會保障局申報參加審核。
（四）確定。集中公示無異議的“湛江市人力資源誠信服務示范機構”，由市人力資源和社會保障局在全市內通報，并按規定給予一定獎補。
四、有關要求
（一）加強活動組織領導。各地要高度重視人力資源誠信服務示范機構創建活動，加強組織領導，明確責任要求，嚴格標準條件，明確目標任務，落實工作責任，聯合有關部門，協同推進，切實把這項工作抓緊抓好。
（二）認真選樹誠信典型。認真做好選樹誠信服務示范典型工作，堅持公開公正、嚴格把關、優中選優。加強與工商、稅務、社會保險、勞動保障監察等部門的信息對接和協調聯動，真正把誠信服務水平高、示范引領作用強的誠信典型選樹出來。
（三）加大活動宣傳力度。各地要充分利用報刊、廣電、網絡及新媒體平臺，大力宣傳報道人力資源服務機構誠信體系建設工作、誠信服務主題創建活動的目的，動員廣大服務機構積極參與，努力營造良好輿論氛圍。尤其要宣揚涌現出的誠信示范典型和優秀事跡，充分發揮示范帶頭作用。同時要加強輿論引導，防止炒作，匯聚誠信建設正能量。
（四）按時報送相關材料。各地擬推薦的機構名單與相關材料報送市人力資源和社會保障局就業促進科（人力資源市場科）