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黃山市技能培訓政策及申報條件申請的時間相關流程等問題的解答如下,黃山市屯溪區 黃山區 徽州區 歙 縣 休寧縣 黟縣 祁門縣的企業如果有關詳細的材料還有不明白的問題可以隨時聯系我們,接下來我們一起來看下吧!
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1.企業新錄用人員崗前技能培訓補貼
【享受主體】企業(含民辦非企業法人、個體工商戶)。
【政策內容】根據《安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省財政廳關于職業技能培訓有關政策和資金保障問題的通知》(皖人社秘〔2024〕86號),補貼培訓對象為:與企業(含民辦非企業法人、個體工商戶,下同)簽訂1年以上勞動合同、并于簽訂合同之日起1年內開展崗位技能培訓的新錄用職工。補貼標準為800元/人,同一家企業內同一名職工享受1次新錄用人員崗前技能培訓補貼。
【申請途徑】(1)企業通過口頭、電話等便捷方式向所在地人力資源社會保障部門申請“安徽職業培訓信息管理系統”登錄賬號(僅限于首次登錄),填寫企業基本信息;所在地人力資源社會保障部門審核通過企業基本信息。(2)企業登錄“安徽職業培訓信息管理系統”——“開班申請”模塊,選擇“培訓類別”——“企業新錄用人員崗前技能培訓”,向所在地人力資源社會保障部門提交開班申請。(對于母公司與子公司均在省內但不在同一市縣的,根據實際需要,向母公司或子公司所在地人力資源社會保障部門申請;煤炭、電力等在省內跨市縣的資源能源類企業可在職工所在地以總公司名義申請)。(3)所在地人力資源社會保障部門進行系統審核,提出“同意”或“不同意”意見,不同意開班的須說明理由。(4)企業培訓過程中,應將學員簽到、培訓日志、考核鑒定等相關情況及時錄入安徽職業培訓信息管理系統,并接受所在地人力資源社會保障部門動態監管。企業可不再提供培訓簽到表、培訓日志等培訓過程資料,由企業歸檔備查。(5)培訓完成后,在所在地人力資源社會保障部門派員或招標委托具備資質的第三方指導監督下開展結業考核。(6)培訓結束后申請補貼時,企業應提供培訓計劃、培訓人員花名冊、勞動合同復印件、結業考核證明、培訓補貼申報表等憑證材料。經人力資源社會保障部門審核報同級財政部門,于20個工作日內將補貼資金撥入申請單位在金融機構設立的基本賬戶。
【申請材料】培訓人員花名冊、勞動合同復印件、結業考核證明、培訓補貼申報表等憑證材料。
2.企業崗位技能提升培訓補貼
【享受主體】企業(含民辦非企業法人、個體工商戶)。
【政策內容】根據《安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省財政廳關于職業技能培訓有關政策和資金保障問題的通知》(皖人社秘〔2024〕86號),補貼培訓對象為:與企業簽訂1年以上勞動合同,經培訓取得高級工及以上技能類國家職業資格證書或職業技能等級證書的在崗職工。補貼標準為:高級工2000元/人、技師3500元/人、高級技師5000元/人。同一家企業內同一名職工享受1次崗位技能提升培訓補貼。
【申請途徑】
(1)企業通過口頭、電話等便捷方式向所在地人力資源社會保障部門申請“安徽職業培訓信息管理系統”登錄賬號(僅限于首次登錄),填寫企業基本信息;所在地人力資源社會保障部門審核通過企業基本信息。
(2)企業登錄“安徽職業培訓信息管理系統”——“開班申請”模塊,選擇“培訓類別”——“崗位技能提升培訓”,向所在地人力資源社會保障部門提交開班申請。(對于母公司與子公司均在省內但不在同一市縣的,根據實際需要,向母公司或子公司所在地人力資源社會保障部門申請;煤炭、電力等在省內跨市縣的資源能源類企業可在職工所在地以總公司名義申請)。
(3)所在地人力資源社會保障部門進行系統審核,提出“同意”或“不同意”意見,不同意開班的須說明理由。
(4)企業培訓過程中,應將學員簽到、培訓日志、考核鑒定等相關情況及時錄入安徽職業培訓信息管理系統,并接受所在地人力資源社會保障部門動態監管。企業可不再提供培訓簽到表、培訓日志等培訓過程資料,由企業歸檔備查。
(5)培訓完成后,在所在地人力資源社會保障部門派員或招標委托具備資質的第三方指導監督下開展結業考核。
(6)培訓結束后申請補貼時,企業應提供培訓計劃、培訓人員花名冊、勞動合同復印件、結業考核證明、培訓補貼申報表等憑證材料。經人力資源社會保障部門審核報同級財政部門,于20個工作日內將補貼資金撥入申請單位在金融機構設立的基本賬戶。
【申請材料】
培訓人員花名冊、勞動合同復印件、結業考核證明、培訓補貼申報表等憑證材料。
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1.企業新錄用人員崗前技能培訓補貼
【享受主體】企業(含民辦非企業法人、個體工商戶)。
【政策內容】根據《安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省財政廳關于職業技能培訓有關政策和資金保障問題的通知》(皖人社秘〔2024〕86號),補貼培訓對象為:與企業(含民辦非企業法人、個體工商戶,下同)簽訂1年以上勞動合同、并于簽訂合同之日起1年內開展崗位技能培訓的新錄用職工。補貼標準為800元/人,同一家企業內同一名職工享受1次新錄用人員崗前技能培訓補貼。
【申請途徑】(1)企業通過口頭、電話等便捷方式向所在地人力資源社會保障部門申請“安徽職業培訓信息管理系統”登錄賬號(僅限于首次登錄),填寫企業基本信息;所在地人力資源社會保障部門審核通過企業基本信息。(2)企業登錄“安徽職業培訓信息管理系統”——“開班申請”模塊,選擇“培訓類別”——“企業新錄用人員崗前技能培訓”,向所在地人力資源社會保障部門提交開班申請。(對于母公司與子公司均在省內但不在同一市縣的,根據實際需要,向母公司或子公司所在地人力資源社會保障部門申請;煤炭、電力等在省內跨市縣的資源能源類企業可在職工所在地以總公司名義申請)。(3)所在地人力資源社會保障部門進行系統審核,提出“同意”或“不同意”意見,不同意開班的須說明理由。(4)企業培訓過程中,應將學員簽到、培訓日志、考核鑒定等相關情況及時錄入安徽職業培訓信息管理系統,并接受所在地人力資源社會保障部門動態監管。企業可不再提供培訓簽到表、培訓日志等培訓過程資料,由企業歸檔備查。(5)培訓完成后,在所在地人力資源社會保障部門派員或招標委托具備資質的第三方指導監督下開展結業考核。(6)培訓結束后申請補貼時,企業應提供培訓計劃、培訓人員花名冊、勞動合同復印件、結業考核證明、培訓補貼申報表等憑證材料。經人力資源社會保障部門審核報同級財政部門,于20個工作日內將補貼資金撥入申請單位在金融機構設立的基本賬戶。
【申請材料】培訓人員花名冊、勞動合同復印件、結業考核證明、培訓補貼申報表等憑證材料。
2.企業崗位技能提升培訓補貼
【享受主體】企業(含民辦非企業法人、個體工商戶)。
【政策內容】根據《安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省財政廳關于職業技能培訓有關政策和資金保障問題的通知》(皖人社秘〔2024〕86號),補貼培訓對象為:與企業簽訂1年以上勞動合同,經培訓取得高級工及以上技能類國家職業資格證書或職業技能等級證書的在崗職工。補貼標準為:高級工2000元/人、技師3500元/人、高級技師5000元/人。同一家企業內同一名職工享受1次崗位技能提升培訓補貼。
【申請途徑】
(1)企業通過口頭、電話等便捷方式向所在地人力資源社會保障部門申請“安徽職業培訓信息管理系統”登錄賬號(僅限于首次登錄),填寫企業基本信息;所在地人力資源社會保障部門審核通過企業基本信息。
(2)企業登錄“安徽職業培訓信息管理系統”——“開班申請”模塊,選擇“培訓類別”——“崗位技能提升培訓”,向所在地人力資源社會保障部門提交開班申請。(對于母公司與子公司均在省內但不在同一市縣的,根據實際需要,向母公司或子公司所在地人力資源社會保障部門申請;煤炭、電力等在省內跨市縣的資源能源類企業可在職工所在地以總公司名義申請)。
(3)所在地人力資源社會保障部門進行系統審核,提出“同意”或“不同意”意見,不同意開班的須說明理由。
(4)企業培訓過程中,應將學員簽到、培訓日志、考核鑒定等相關情況及時錄入安徽職業培訓信息管理系統,并接受所在地人力資源社會保障部門動態監管。企業可不再提供培訓簽到表、培訓日志等培訓過程資料,由企業歸檔備查。
(5)培訓完成后,在所在地人力資源社會保障部門派員或招標委托具備資質的第三方指導監督下開展結業考核。
(6)培訓結束后申請補貼時,企業應提供培訓計劃、培訓人員花名冊、勞動合同復印件、結業考核證明、培訓補貼申報表等憑證材料。經人力資源社會保障部門審核報同級財政部門,于20個工作日內將補貼資金撥入申請單位在金融機構設立的基本賬戶。
【申請材料】
培訓人員花名冊、勞動合同復印件、結業考核證明、培訓補貼申報表等憑證材料。
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