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合肥市青年就業創業見習政策匯編！合肥各類補助及見習基地申報條件
小編整理了合肥市青年就業創業見習政策匯編，為大家詳細介紹了各類見習補貼的內容及合肥市青年就業創業見習基地申報條件，合肥市高新區、經開區、新站區、瑤海區、廬陽區、蜀山區、濱湖區、長豐縣、肥西縣、肥東縣、廬江縣、巢湖市想要申報年合肥市青年就業創業見習項目的朋友可咨詢小編：
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合肥市青年就業創業見習政策實施依據
1、《安徽省就業見習管理辦法》
2、《合肥市青年就業創業見習管理辦法》
3、《關于引導高校畢業年度學生到中小企業實習見習促進留皖就業的通知》（皖人社秘〔2024〕41號）
合肥市青年就業創業見習政策基本內容
合肥市青年就業創業見見習對象
就業見習對象為畢業前6個月的普通高校學生、離校2年內未就業的普通高校畢業生和16-24歲失業青年。其中機關事業單位見習對象為離校2年內未就業的普通高校畢業生和16-24歲失業青年。
創業見習對象為畢業前6個月的普通高校學生、離校2年內未就業的普通高校畢業生、港澳臺大學生和通過教育部相關學歷學位認證機構認證且畢業后2年內未就業的留學回國人員。
見習人員不包括勞務派遣人員。
合肥市青年就業創業見習期限
3-12個月
見習期間，見習雙方簽訂《青年就業創業見習協議書》，不建立勞動關系，購買人身意外傷害險。
合肥市青年就業創業見習財政補貼項目
見習人員基本生活補貼
見習期間，見習人員基本生活補貼標準每人每月不低于2000元，其中財政補貼每人每月1400元。機關事業單位見習人員基本生活補貼標準每人每月2000元，由財政全額承擔。
各縣（市）、區（開發區）根據經濟社會發展狀況，可在市定標準的基礎上適當提高見習基本生活補貼標準；見習基地也可參照本單位同類崗位勞動者的勞動報酬標準，適當提高見習人員基本生活補助費。
合肥市青年就業創業見習指導補貼
根據人力資源社會保障部門認定的見習人數，財政按照人均200元的標準給予見習基地一次性見習指導補貼。
合肥市青年就業創業見人員相關保險費用補貼
見習期間，見習基地應及時為見習人員購買人身意外傷害保險，提高保險賠付額度。根據人力資源社會保障部門認定的見習人數，財政按照人均100元的標準給予見習基地一次性補貼。
機關事業單位見習人員相關保險由同級公共就業RC服務機構統一購買。
合肥市青年就業創業見提前留用見習人員補貼
對完成協議約定一半以上期限、并與見習人員簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的，給予剩余期限見習補貼。留用見習人員獎勵見習期滿后與見習人員簽訂12個月以上勞動合同并繳納社會保險的，且見習工作規范的見習基地，根據吸納見習就業人數，由財政按照每人1000元標準給予見習基地一次性獎勵。
合肥市青年就業創業就業、創業見習補貼
項目包括見習人員基本生活、見習指導、見習人員相關保險、提前留用見習人員等4項補貼和留用見習人員獎勵。
機關事業單位見習補貼項目，包括見習人員基本生活和見習人員相關保險2項補貼。
以上財政補貼資金從各級配套就業補助專項資金列支。見習基地支出的見習補貼相關費用，不計入社會保險繳費基數，但符合稅收法律法規規定的，可以在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除。
合肥市青年就業創業見習基地認定申報條件：
在我市范圍內依法成立的具有獨立法人資格的企業事業單位及其他組織；具有較強的社會責任感、遵守國家法規、管理規范、有一定的經濟效益和社會效益，并對就業見習工作有積極性；能夠持續提供一定數量且適合見習的崗位；按規定提供地方政府承擔費用以外的見習人員基本生活補助和購買人身意外傷害保險等。
合肥市青年就業創業見習政策（2024版）
青年就業見習政策旨在幫助提升離校未就業高校畢業生和失業青年的綜合素質和職業能力，增強就業競爭力，促進其盡快就業。
●政策實施依據
*《安徽省就業見習管理辦法》
*《合肥市青年就業創業見習管理辦法》
*《關于引導高校畢業年度學生到中小企業實習見習促進留皖就業的通知》（皖人社秘〔2024〕41號）
●政策基本內容
*見習對象：
就業見習對象為畢業前6個月的普通高校學生、離校2年內未就業的普通高校畢業生和16-24歲失業青年。其中機關事業單位見習對象為離校2年內未就業的普通高校畢業生和16-24歲失業青年。
創業見習對象為畢業前6個月的普通高校學生、離校2年內未就業的普通高校畢業生、港澳臺大學生和通過教育部相關學歷學位認證機構認證且畢業后2年內未就業的留學回國人員。
見習人員不包括勞務派遣人員。
*見習期限：
3-12個月
見習期間，見習雙方簽訂《青年就業創業見習協議書》，不建立勞動關系，購買人身意外傷害險。
●財政補貼項目
*見習人員基本生活補貼。
見習期間，見習人員基本生活補貼標準每人每月不低于2000元，其中財政補貼每人每月1400元。
機關事業單位見習人員基本生活補貼標準每人每月2000元，由財政全額承擔。
各縣（市）、區（開發區）根據經濟社會發展狀況，可在市定標準的基礎上適當提高見習基本生活補貼標準；見習基地也可參照本單位同類崗位勞動者的勞動報酬標準，適當提高見習人員基本生活補助費。
*見習指導補貼。
根據人力資源社會保障部門認定的見習人數，財政按照人均200元的標準給予見習基地一次性見習指導補貼。
*見習人員相關保險費用補貼。
見習期間，見習基地應及時為見習人員購買人身意外傷害保險，提高保險賠付額度。根據人力資源社會保障部門認定的見習人數，財政按照人均100元的標準給予見習基地一次性補貼。
機關事業單位見習人員相關保險由同級公共就業RC服務機構統一購買。
*提前留用見習人員補貼。
在見習期內，與見習人員簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的見習基地，給予剩余期限見習補貼。
*留用見習人員獎勵。
見習期滿后與見習人員簽訂12個月以上勞動合同并繳納社會保險的，且見習工作規范的見習基地，根據吸納見習就業人數，由財政按照每人1000元標準給予見習基地一次性獎勵。
*就業、創業見習補貼項目，
包括見習人員基本生活、見習指導、見習人員相關保險、提前留用見習人員等4項補貼和留用見習人員獎勵。
機關事業單位見習補貼項目，包括見習人員基本生活和見習人員相關保險2項補貼。
以上財政補貼資金從各級配套就業補助專項資金列支。見習基地支出的見習補貼相關費用，不計入社會保險繳費基數，但符合稅收法律法規規定的，可以在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除。
●見習基本流程
見習基地認定→見習崗位發布→見習人員招錄→見習補貼申請（按季度）→財政補貼資金發放→年度評估（民生評估與審計）
●見習渠道
自主對接（為主）：見習雙方自行達成見習協議
集中對接：通過見習對接會招錄見習人員
登記推薦：政府相關部門登記并推薦見習人員
●見習基地認定
*認定條件
在我市范圍內依法成立的具有獨立法人資格的企業事業單位及其他組織；具有較強的社會責任感、遵守國家法規、管理規范、有一定的經濟效益和社會效益，并對就業見習工作有積極性；能夠持續提供一定數量且適合見習的崗位；按規定提供地方政府承擔費用以外的見習人員基本生活補助和購買人身意外傷害保險等。
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合肥市青年就業創業見習政策實施依據
1、《安徽省就業見習管理辦法》
2、《合肥市青年就業創業見習管理辦法》
3、《關于引導高校畢業年度學生到中小企業實習見習促進留皖就業的通知》（皖人社秘〔2024〕41號）
合肥市青年就業創業見習政策基本內容
合肥市青年就業創業見見習對象
就業見習對象為畢業前6個月的普通高校學生、離校2年內未就業的普通高校畢業生和16-24歲失業青年。其中機關事業單位見習對象為離校2年內未就業的普通高校畢業生和16-24歲失業青年。
創業見習對象為畢業前6個月的普通高校學生、離校2年內未就業的普通高校畢業生、港澳臺大學生和通過教育部相關學歷學位認證機構認證且畢業后2年內未就業的留學回國人員。
見習人員不包括勞務派遣人員。
合肥市青年就業創業見習期限
3-12個月
見習期間，見習雙方簽訂《青年就業創業見習協議書》，不建立勞動關系，購買人身意外傷害險。
合肥市青年就業創業見習財政補貼項目
見習人員基本生活補貼
見習期間，見習人員基本生活補貼標準每人每月不低于2000元，其中財政補貼每人每月1400元。機關事業單位見習人員基本生活補貼標準每人每月2000元，由財政全額承擔。
各縣（市）、區（開發區）根據經濟社會發展狀況，可在市定標準的基礎上適當提高見習基本生活補貼標準；見習基地也可參照本單位同類崗位勞動者的勞動報酬標準，適當提高見習人員基本生活補助費。
合肥市青年就業創業見習指導補貼
根據人力資源社會保障部門認定的見習人數，財政按照人均200元的標準給予見習基地一次性見習指導補貼。
合肥市青年就業創業見人員相關保險費用補貼
見習期間，見習基地應及時為見習人員購買人身意外傷害保險，提高保險賠付額度。根據人力資源社會保障部門認定的見習人數，財政按照人均100元的標準給予見習基地一次性補貼。
機關事業單位見習人員相關保險由同級公共就業RC服務機構統一購買。
合肥市青年就業創業見提前留用見習人員補貼
對完成協議約定一半以上期限、并與見習人員簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的，給予剩余期限見習補貼。留用見習人員獎勵見習期滿后與見習人員簽訂12個月以上勞動合同并繳納社會保險的，且見習工作規范的見習基地，根據吸納見習就業人數，由財政按照每人1000元標準給予見習基地一次性獎勵。
合肥市青年就業創業就業、創業見習補貼
項目包括見習人員基本生活、見習指導、見習人員相關保險、提前留用見習人員等4項補貼和留用見習人員獎勵。
機關事業單位見習補貼項目，包括見習人員基本生活和見習人員相關保險2項補貼。
以上財政補貼資金從各級配套就業補助專項資金列支。見習基地支出的見習補貼相關費用，不計入社會保險繳費基數，但符合稅收法律法規規定的，可以在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除。
合肥市青年就業創業見習基地認定申報條件：
在我市范圍內依法成立的具有獨立法人資格的企業事業單位及其他組織；具有較強的社會責任感、遵守國家法規、管理規范、有一定的經濟效益和社會效益，并對就業見習工作有積極性；能夠持續提供一定數量且適合見習的崗位；按規定提供地方政府承擔費用以外的見習人員基本生活補助和購買人身意外傷害保險等。
合肥市青年就業創業見習政策（2024版）
青年就業見習政策旨在幫助提升離校未就業高校畢業生和失業青年的綜合素質和職業能力，增強就業競爭力，促進其盡快就業。
●政策實施依據
*《安徽省就業見習管理辦法》
*《合肥市青年就業創業見習管理辦法》
*《關于引導高校畢業年度學生到中小企業實習見習促進留皖就業的通知》（皖人社秘〔2024〕41號）
●政策基本內容
*見習對象：
就業見習對象為畢業前6個月的普通高校學生、離校2年內未就業的普通高校畢業生和16-24歲失業青年。其中機關事業單位見習對象為離校2年內未就業的普通高校畢業生和16-24歲失業青年。
創業見習對象為畢業前6個月的普通高校學生、離校2年內未就業的普通高校畢業生、港澳臺大學生和通過教育部相關學歷學位認證機構認證且畢業后2年內未就業的留學回國人員。
見習人員不包括勞務派遣人員。
*見習期限：
3-12個月
見習期間，見習雙方簽訂《青年就業創業見習協議書》，不建立勞動關系，購買人身意外傷害險。
●財政補貼項目
*見習人員基本生活補貼。
見習期間，見習人員基本生活補貼標準每人每月不低于2000元，其中財政補貼每人每月1400元。
機關事業單位見習人員基本生活補貼標準每人每月2000元，由財政全額承擔。
各縣（市）、區（開發區）根據經濟社會發展狀況，可在市定標準的基礎上適當提高見習基本生活補貼標準；見習基地也可參照本單位同類崗位勞動者的勞動報酬標準，適當提高見習人員基本生活補助費。
*見習指導補貼。
根據人力資源社會保障部門認定的見習人數，財政按照人均200元的標準給予見習基地一次性見習指導補貼。
*見習人員相關保險費用補貼。
見習期間，見習基地應及時為見習人員購買人身意外傷害保險，提高保險賠付額度。根據人力資源社會保障部門認定的見習人數，財政按照人均100元的標準給予見習基地一次性補貼。
機關事業單位見習人員相關保險由同級公共就業RC服務機構統一購買。
*提前留用見習人員補貼。
在見習期內，與見習人員簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的見習基地，給予剩余期限見習補貼。
*留用見習人員獎勵。
見習期滿后與見習人員簽訂12個月以上勞動合同并繳納社會保險的，且見習工作規范的見習基地，根據吸納見習就業人數，由財政按照每人1000元標準給予見習基地一次性獎勵。
*就業、創業見習補貼項目，
包括見習人員基本生活、見習指導、見習人員相關保險、提前留用見習人員等4項補貼和留用見習人員獎勵。
機關事業單位見習補貼項目，包括見習人員基本生活和見習人員相關保險2項補貼。
以上財政補貼資金從各級配套就業補助專項資金列支。見習基地支出的見習補貼相關費用，不計入社會保險繳費基數，但符合稅收法律法規規定的，可以在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除。
●見習基本流程
見習基地認定→見習崗位發布→見習人員招錄→見習補貼申請（按季度）→財政補貼資金發放→年度評估（民生評估與審計）
●見習渠道
自主對接（為主）：見習雙方自行達成見習協議
集中對接：通過見習對接會招錄見習人員
登記推薦：政府相關部門登記并推薦見習人員
●見習基地認定
*認定條件
在我市范圍內依法成立的具有獨立法人資格的企業事業單位及其他組織；具有較強的社會責任感、遵守國家法規、管理規范、有一定的經濟效益和社會效益，并對就業見習工作有積極性；能夠持續提供一定數量且適合見習的崗位；按規定提供地方政府承擔費用以外的見習人員基本生活補助和購買人身意外傷害保險等。