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      行業動態

      條件!2024年四川省文化和旅游重點實驗室認定申報材料及流程政策

      文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2022/12/13     瀏覽次數:    

      四川省的小伙伴們抓緊時間看過來,2024年四川省文化和旅游重點實驗室認定申報開始了,有很多獎勵補助哦,不看你可就虧大了。為貫徹落實國家創新驅動發展戰略,充分發揮科技對文化事業、文化產業和旅游業發展的推動作用,規范四川省文化和旅游重點實驗室建設、運行和管理,依據《文化和旅游部重點實驗室管理辦法》,小編已經為你們整理了相關信息,四川省(成都市、綿陽市、自貢市、攀枝花市、瀘州市、德陽市、廣元市、遂寧市、內江市、樂山市、資陽市、宜賓市、南充市、達州市、雅安市、廣安市、巴中市、眉山市、阿壩藏族羌族自治州、甘孜藏族自治州、涼山彝族自治州)有需求符合條件想申報或者對此有疑問的歡迎致電小編,免費解疑答惑,速度哦。

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      一、四川省文化和旅游重點實驗室認定申報條件與流程

      (一)依托單位應注冊5年以上,具有建設重點實驗室的積極性,承諾提供重點實驗室建設、運行經費和其他必要支撐條件。

      (二)符合國家和我省文化和旅游發展戰略,研究領域聚焦、目標明確、方向穩定、特色鮮明,研究水平在行業內處于領先地位,掌握核心技術并擁有自主知識產權,或積累有雄厚的基礎數據。

      (三)有較高水平的學術帶頭人,有年齡與知識結構合理、團結協作的研究人員隊伍,有穩定高效的技術人員和管理人員隊伍。

      (四)有與開展研究相適應的研究場所、經費保障和良好的實驗條件,人員與用房相對集中。

      (五)有相對獨立的人事和財務權,有穩定的產學研合作機制。

      (六)安全保障制度完備,近3年未發生科研生產安全事故。

      (七)文化和旅游廳要求的其他條件。

      第十條?滿足條件的單位可填寫重點實驗室建設申報書,報請市(州)文化和旅游主管部門審核推薦,由市(州)文化和旅游主管部門報送文化和旅游廳。

      文化和旅游廳直屬單位可按要求直接申報并做好相關工作。

      第十一條?文化和旅游廳組織專家進行會議評審和現場實勘,確定重點實驗室公示名單,經公示無異議后批復開展建設。

      第十二條?重點實驗室依托單位應當根據批復要求編制建設計劃任務書,并組織專家組開展可行性論證后報文化和旅游廳備案。

      重點實驗室應按照建設計劃任務書開展建設。建設期一般不超過2年,不能如期完成建設的,須提前3個月提出延期申請,延期申請僅限1次,期限不超1年。逾期不提交建設驗收報告或延期申請且未說明原因的,終止建設。

      建設完成后,申報單位應經組織推薦部門審核后向文化和旅游廳報送建設驗收報告。

      第十三條?重點實驗室建設完成后,應當由文化和旅游廳組織驗收。通過驗收或經限期整改后通過驗收的,由文化和旅游廳予以公告。未通過驗收的,終止建設。

       

      二、四川省文化和旅游重點實驗室認定申報其他條件

      第十四條?重點實驗室實行依托單位領導下的主任負責制,可以設置專職秘書。

      重點實驗室主任每屆任期5年,連任一般不超過3屆。任職條件為:

      (一)忠于憲法、遵守法律,具有高尚的個人品德和良好的職業道德。

      (二)本研究領域內高水平的學術帶頭人。

      (三)具有較強的組織協調和管理能力。

      (四)身體健康,首屆任職年齡一般不超57周歲。

      (五)有充分的時間履行重點實驗室主任的職責。

      第十五條?重點實驗室應設立學術委員會,承擔下列職責:

      (一)指導重點實驗室確定發展規劃和研究方向。

      (二)指導重點實驗室制定年度工作計劃。

      (三)指導重點實驗室開展重大學術活動。

      (四)審核重點實驗室開放課題的立項。

      (五)評價重點實驗室學術水平和科研成果等。

      第十六條?學術委員會由相關領域知名專家組成,人數一般為59人,其中依托單位人員不超過1/3

      學術委員會組成人員應當符合下列條件:

      (一)忠于憲法、遵守法律,具有高尚的個人品德和良好的職業道德。

      (二)學術造詣高,一般具有正高級技術職稱。

      (三)身體健康,年齡一般不超過60周歲,特殊情況可放寬至70周歲。

      第十七條?重點實驗室學術委員會主任一般由非依托單位人員擔任,不得由重點實驗室主任兼任。

      學術委員會每屆任期5年,主任連任不超過3屆。每次換屆更換人數不少于1/3。學術委員會每年至少應召開1次會議,實到人數應不少于2/3

      第十八條?重點實驗室隊伍由固定人員和流動人員組成。固定人員指研究人員、技術人員和管理人員;流動人員指訪問學者、博士后研究人員、客座教授等。固定人員一般應是聘期2年以上的全職人員,固定人員所占比例不少于50%

      重點實驗室應當建立崗位聘用與競爭上崗相結合的雙向流動機制,培養高效精干的學術梯隊和高水平技術隊伍。

      第十九條?重點實驗室應以科研項目立項的形式確定研究內容與方向,組織科研團隊開展持續深入的系統性研究。鼓勵設立開放研究課題,開展探索性的自主選題研究。

      第二十條?重點實驗室應加大開放力度,建設成為文化和旅游領域的公共科技平臺、科普基地和研學旅游基地,符合開放條件的儀器設備應對外開放,并按照有關規定和要求實施數據共享

      第二十一條?重點實驗室應當重視和加強運行管理,建立健全內部規章制度,加強知識產權保護,建立產學研合作機制,加強交流與協同。有關專利申請、技術成果轉讓、申報獎勵及保密事項等按國家相關管理規定辦理。

      第二十二條?變更名稱、調整研究方向、發生組織人員重大調整、以重點實驗室名義舉辦重大活動的,應當由依托單位提出,經市級文化和旅游主管部門審核后,報文化和旅游廳審定。變更名稱或者調整研究方向的,應當先經學術委員會論證。

      第二十三條?重點實驗室應當重視學術道德和學術氛圍建設,營造寬松民主、潛心研究的科研環境,對學術不端行為零容忍。

      第二十四條?依托單位應當按照國家和四川省相關科研經費管理規定,制定符合規定的本單位文旅重點實驗室經費使用細則,加強對經費的監督和管理。

      重點實驗室經費應單獨核算,專款專用。經批準的經費預算必須嚴格執行,一般不做變更,確有必要調整時,由依托單位書面報省文化和旅游廳審批。

       

       

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