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淮南市2024年度青年就業見習基地和見習崗位申報條件和申報程序整理，感興趣的朋友快來了解下！看完您如果還有不明白或者想要代理申報的話，可以隨時聯系臥濤科技小編咨詢合作。
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一、申報條件
（一）見習基地
全區范圍內依法成立（注冊）、登記的各類企業單位，均可申報設立就業見習基地。重點吸納發展潛力較好、規模較大、經濟效益和社會效益良好、行業內知名度較高的單位作為見習基地。見習基地應具備以下條件：
1、具有較強的社會責任感，內部制度健全，能夠按照有關規定對見習人員進行規范有效的管理；
2、有專門人員具體負責就業見習管理工作，委派實踐經驗豐富、技術水平高、有責任心的人員作為見習指導老師；
3、能持續提供一定數量適合各類畢業生的就業見習崗位，提供的見習崗位應具備一定的技術含量和業務內容，有利于畢業生提高技能水平和工作能力，人身意外傷害風險較低；
4、能夠按時為見習人員發放生活補助、購買人身意外傷害保險等；
5、認真執行國家有關法律法規，有符合國家規定的勞動保護和職業防護措施。
有以下情形之一的企業，不予開展就業見習工作：
1、不按規定參加社會保險的；
2、受到勞動監察部門查處，確有拖欠員工工資情況的；
3、違法經營，有不良誠信記錄的；
4、不按章納稅，有偷稅漏稅行為的；
5、企業經營狀況連續3年呈負增長的；
6、經營管理松散，被有關部門通報批評或受到處理，造成不良社會影響的。
（二）見習人員
見習計劃對象為離校2年內未就業高校畢業生（全日制大專及以上）和16-24周歲失業青年，2024屆畢業前6個月的高校畢業生也可參加企業就業見習。城鄉低保家庭、零就業家庭青年優先提供見習機會。見習人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、崗位所需要的其他條件；
6、首次參加就業見習；
7、以下人員不予參加就業見習：已簽定勞動合同（與用人單位建立勞動關系）的；已登記就業的；已辦理勞動用工備案的；已參加單位社會保險的；已在工商登記注冊的高校畢業生和失業青年等。
二、申報程序
（一）認定程序
人力資源社會保障部門對見習基地的審核、認定和組織見習人員上崗，按照以下程序進行：
1、單位申報。用人單位申報見習基地時，應通過“陽光就業”網辦系統等向當地人力資源社會保障部門所屬公共就業人才服務機構提出申請，并提交相關紙質材料；
2、資料審核。公共就業人才服務機構收到申請資料后，在15個工作日內進行書面審核，提出初步意見；
3、條件評估。對通過資料審核的申報單位，由公共就業人才服務機構在30個工作日內對其見習場所、管理制度、培訓條件、師資配備、經營管理等進行考察評估，提出審核意見；
4、審核確認。對經審核認定具備開展就業見習工作條件的單位，由同級人力資源社會保障行政部門予以審核確認，并根據我區就業工作總量、就業補助資金規模、申報單位實際需求和培養能力等因素綜合考量，確定并批復見習崗位數量，見習基地有效期3年。
5、組織上崗。根據批復的見習崗位數量，見習單位與申請參加就業見習的人員進行雙向選擇。見習單位將確定錄用的見習人員信息報送區公共就業人才服務機構，并在一周內與見習人員簽訂見習協議，明確見習期限、崗位職責、見習待遇、見習計劃安排、雙方權利義務、解除終止協議條件等內容，并同步購買人身意外傷害保險。就業見習協議書一式三份，就業見習人員、見習單位各執一份，一份報區公共就業人才服務機構備案。
（二）申報材料
1、申報認定就業見習基地應提交以下材料：就業見習基地申請報告；單位統一社會信用代碼證（或營業執照）復印件；單位法人、見習經辦人（聯絡員）身份證復印件及聯系電話；就業見習基地申報表；就業見習崗位年度計劃表。
2、申報見習人員所需資料：就業見習人員情況匯總表；就業見習申請表；就業見習協議書；就業見習證明；身份證復印件；畢業證/戶口本（戶主和本人頁）；就業創業證復印件；人身意外傷害保險憑證復印件。
三、經費保障
按照國家和省、市有關文件規定，就業見習是就業準備活動，見習人員與見習單位不建立勞動關系。就業見習期限為3-12個月。見習單位按照每人每月不低于2000元的標準支付見習人員生活補助（須使用單位銀行賬號為見習人員打卡發放），并為見習人員購買人身意外傷害保險（保費不低于100元、保額不低于10萬元，以單位名義購買）。見習期滿審核合格，人力資源和社會保障部門按照每人每月1400元的標準給予見習單位補貼；按照200元/人的標準給予見習單位帶教老師一次性指導管理費用；人身意外傷害保險按照標準100元/人/年，購買人身意外傷害保險的費用由財政就業補助資金承擔。
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一、申報條件
（一）見習基地
全區范圍內依法成立（注冊）、登記的各類企業單位，均可申報設立就業見習基地。重點吸納發展潛力較好、規模較大、經濟效益和社會效益良好、行業內知名度較高的單位作為見習基地。見習基地應具備以下條件：
1、具有較強的社會責任感，內部制度健全，能夠按照有關規定對見習人員進行規范有效的管理；
2、有專門人員具體負責就業見習管理工作，委派實踐經驗豐富、技術水平高、有責任心的人員作為見習指導老師；
3、能持續提供一定數量適合各類畢業生的就業見習崗位，提供的見習崗位應具備一定的技術含量和業務內容，有利于畢業生提高技能水平和工作能力，人身意外傷害風險較低；
4、能夠按時為見習人員發放生活補助、購買人身意外傷害保險等；
5、認真執行國家有關法律法規，有符合國家規定的勞動保護和職業防護措施。
有以下情形之一的企業，不予開展就業見習工作：
1、不按規定參加社會保險的；
2、受到勞動監察部門查處，確有拖欠員工工資情況的；
3、違法經營，有不良誠信記錄的；
4、不按章納稅，有偷稅漏稅行為的；
5、企業經營狀況連續3年呈負增長的；
6、經營管理松散，被有關部門通報批評或受到處理，造成不良社會影響的。
（二）見習人員
見習計劃對象為離校2年內未就業高校畢業生（全日制大專及以上）和16-24周歲失業青年，2024屆畢業前6個月的高校畢業生也可參加企業就業見習。城鄉低保家庭、零就業家庭青年優先提供見習機會。見習人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、崗位所需要的其他條件；
6、首次參加就業見習；
7、以下人員不予參加就業見習：已簽定勞動合同（與用人單位建立勞動關系）的；已登記就業的；已辦理勞動用工備案的；已參加單位社會保險的；已在工商登記注冊的高校畢業生和失業青年等。
二、申報程序
（一）認定程序
人力資源社會保障部門對見習基地的審核、認定和組織見習人員上崗，按照以下程序進行：
1、單位申報。用人單位申報見習基地時，應通過“陽光就業”網辦系統等向當地人力資源社會保障部門所屬公共就業人才服務機構提出申請，并提交相關紙質材料；
2、資料審核。公共就業人才服務機構收到申請資料后，在15個工作日內進行書面審核，提出初步意見；
3、條件評估。對通過資料審核的申報單位，由公共就業人才服務機構在30個工作日內對其見習場所、管理制度、培訓條件、師資配備、經營管理等進行考察評估，提出審核意見；
4、審核確認。對經審核認定具備開展就業見習工作條件的單位，由同級人力資源社會保障行政部門予以審核確認，并根據我區就業工作總量、就業補助資金規模、申報單位實際需求和培養能力等因素綜合考量，確定并批復見習崗位數量，見習基地有效期3年。
5、組織上崗。根據批復的見習崗位數量，見習單位與申請參加就業見習的人員進行雙向選擇。見習單位將確定錄用的見習人員信息報送區公共就業人才服務機構，并在一周內與見習人員簽訂見習協議，明確見習期限、崗位職責、見習待遇、見習計劃安排、雙方權利義務、解除終止協議條件等內容，并同步購買人身意外傷害保險。就業見習協議書一式三份，就業見習人員、見習單位各執一份，一份報區公共就業人才服務機構備案。
（二）申報材料
1、申報認定就業見習基地應提交以下材料：就業見習基地申請報告；單位統一社會信用代碼證（或營業執照）復印件；單位法人、見習經辦人（聯絡員）身份證復印件及聯系電話；就業見習基地申報表；就業見習崗位年度計劃表。
2、申報見習人員所需資料：就業見習人員情況匯總表；就業見習申請表；就業見習協議書；就業見習證明；身份證復印件；畢業證/戶口本（戶主和本人頁）；就業創業證復印件；人身意外傷害保險憑證復印件。
三、經費保障
按照國家和省、市有關文件規定，就業見習是就業準備活動，見習人員與見習單位不建立勞動關系。就業見習期限為3-12個月。見習單位按照每人每月不低于2000元的標準支付見習人員生活補助（須使用單位銀行賬號為見習人員打卡發放），并為見習人員購買人身意外傷害保險（保費不低于100元、保額不低于10萬元，以單位名義購買）。見習期滿審核合格，人力資源和社會保障部門按照每人每月1400元的標準給予見習單位補貼；按照200元/人的標準給予見習單位帶教老師一次性指導管理費用；人身意外傷害保險按照標準100元/人/年，購買人身意外傷害保險的費用由財政就業補助資金承擔。