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一、申報條件
（一）在我區范圍內依法成立的具有獨立法人資格的各類單位及其他組織；
（二）符合我區產業發展導向且具有發展潛力和規模，有良好的經濟效益和社會效益，具有較強的社會責任感，并對就業見習工作有積極性；
（三）能持續提供一定數量且適合青年見習的崗位，每年提供的見習崗位不得少于10個；
（四）見習崗位到崗率須達到60%（到崗率=到崗人數÷崗位開發數x 100%），若當年到崗率不達標，取消下一年度就業見習基地申報資格；
（五）能按要求對見習人員進行有效管理。有專門的見習指導老師，完備的見習管理制度、見習計劃和考核制度；
（六）能按規定提供見習人員基本生活補助（每月不得低于2000元）、人身意外傷害保險等基本保障；
（七）見習畢業生見習期滿留用率不低于50%，若當年留用率不達標將適當核減下一年度見習崗位申報數量；
（八）認真執行國家有關法律法規，有符合國家規定的勞動保護和職業防護措施。
二、申報材料
（一）《合肥新站高新區青年就業見習基地申報表》（附件1）；
（二）《合肥新站高新區青年就業見習崗位年度計劃表》（附件2）；
（三）單位青年見習工作實施方案；
（四）單位情況簡介，包括：主導產品、經濟規模、人力資源狀況等等；
（五）單位營業執照（組織機構代碼證）復印件。
三、申報認定程序
由用人單位向區人才中心申報，對通過資料審核的單位，區人才中心將對見習場所、管理制度、培訓條件、師資配備等進行評估，提出審核意見；對經審核認定具備就業見習條件的單位，經區組織人事局審批認定后，進行公示。
四、申報時間
2024年12月12日至12月25日。
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